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2024安徽省市直遴选案例分析近几年都考了什么?主要考察什么能力?

2024年机关单位公开遴选公务员主观题批改集训营

      1、安徽省发改委2021年试卷:案例分析题2道共3小题,第1题考察方式为“结合材料,针对安徽省战略性新兴产业发展总结经验”,考察要点仍是归纳概括能力;第2题分为两小题,第1小题考察方式为“请你写出绿色发展应遵循的原则有哪些”,考察要点为归纳概括能力,第2小题考察方式为“请结合实际,对安徽打造经济社会发展全面绿色转型区提出对策建议”,考察要点为综合分析与解决实际问题的能力。

2、安徽省直遴选2021年试卷:案例分析题2道,第1题考察方式为“请谈谈如何更好地保护好、管理好、运用好我省的红色资源”,考察要点为综合分析能力;第2题考察方式为“请提出所在处室整改措施”,考察要点为综合分析及解决实际问题的能力。

3、安徽省直遴选2022年试卷:案例分析题1道共2小题,第1小题考察方式为“概括基层减负工作存在的突出问题”,考察要点为归纳概括能力。第2小题“撰写调研专报供领导参阅,请写出对策建议部分”,主要考察综合分析及解决实际问题的能力。

4、安徽市直遴选2022年试卷:案例分析题1道共2小题,第1小题考察方式为“请分析说明Y市违章建筑形成的原因”,考察要点为综合分析能力;第2小题考察方式为“草拟Y市违章建筑专项整治工作下一阶段的工作重点”,考察要点为综合分析及解决实际问题的能力。

5、安徽省直遴选2023年试卷:案例分析题1道共2小题,第1小题考察方式为“请梳理C市古村落保护开发利用工作中遇到的问题”,考察要点归纳概括能力;第2小题考察方式为“座谈会后,调研组将对C 市古建筑保护开发利用工作提出指导性意见,请草拟重点”,考察要点为综合分析及解决实际问题的能力。

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