一、测评要素
1. 《宁夏回族自治区2023年区直机关公开遴选公务员公告》
笔试科目与内容：笔试由自治区党委组织部统一组织，采用闭卷方式，笔试 内容为综合能力测试，主要测查应试者的理论素养、公共知识素养、政策法规水平、写作功底和分析解决问题能力，满分为150分。
2. 《2022年度宁夏回族自治区区直机关公开遴选公务员公告》
笔试科目与内容：笔试由自治区党委组织部统一组织，采用闭卷方式，笔试 内容为综合能力测试，主要测查应试者的理论素养、公共知识素养、政策法规水平、写作功底和分析解决问题能力。
3. 《2021年度宁夏回族自治区区直机关公开遴选公务员公告》
笔试科目为综合能力测试，考试内容根据自治区机关公务员应当具备的能力素质设置，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导和解决问题的能力。
结论：宁夏回族自治区遴选笔试考试近两三年测评要素都是围绕运用习近平 新时代中国特色社会主义理论指导分析解决实际问题的能力、政策理论水平、分析能力与文字表达能力，同时深度结合岗位工作专业能力和职位特点。
二、考试特点
遴选工作坚持基层导向，注重基层经历和能力素质，着力选拔“四个意识” 牢固、“四个自信”坚定、能做到“两个维护”,具有良好的业务素质，品行端正， 实绩突出，群众公认的基层公务员。强化党组织的审核把关作用，参加遴选的考 生报名，必须经所在单位党组织和任免机关同意。遴选考试最大的特点就是“干什么考什么,让干得好的考得好”。
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