华图遴选为您带来中央遴选面试考纲解读：
新大纲规定组织协调能力为“围绕工作任务，对人财物等资源进行合理配置，协调责权利各方面关系，保证工作顺利完成的能力。”组织协调能力是指根据工作任务，对资源进行分配，同时控制、激励和协调群体活动过程，使之相互融合，从而实现组织目标的能力。一般认为组织协调能力要包括：组织能力、授权能力、冲突处理能力、激励下属能力。
解题思路：
一般类型的解题思路：目的意义——准备组织——协调控制——总结提升
目的意义——根据题目中关键的人、单位或事件分析来确定活动的重要性、要取得的效果、目的、意义、宗旨。
准备组织——在准备组织阶段，主要是要形成一次活动的完整的计划方案，健全有效的计划，常常是优秀管理的特征之一。计划可以预测将会出现的问题，而不会在问题突然出现时感到诧异。
协调控制——协调控制环节就是指活动的实施环节。
总结提升
典型例题
【真题 1】你们办公室要编一个十四五规划，领导将此次任务交给你，你怎么
做?
【真题 2】单位要组织一次抗疫先进事迹报告会，你该如何实施?
【真题 3】你单位打算在社区组织一次“民法典”宣传活动，请问你怎么组织?
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