虽然说漫画题在中央遴选面试中出现的概率比较小，但是前几年在某部委的面试中出现过，所以作答方法还是需要知道，跟随华图遴选了解一下吧。

1.看清题目要求。弄清试题的答题要求，考生应先认真看漫画;其次要拟好题目，最后要把社会现象联系起来，加以阐释和剖析，三者缺一不可。

2. 运用关联分析法。大部分的漫画都是在反应时下的热门话题，所以大家要学会将漫画中的人、事物、文字三要素与现实联系起来，想一想漫画所反映的是什么问题。

3.掌握作答思路。在了解了漫画所折射出的社会问题之后，我们就可以向考官介绍一下漫画的主旨，然后在题目上写出相应标题

华图遴选为您带来中央遴选面试练习题：

漫画题，标题为“检查”，请将题目补充完整，并谈谈你的看法。

【参考作答】

我将该漫画的标题补充为“形式主义”的检查。漫画上画了三个大腹便便的工作人员，手拿公文包，趾高气扬，而三个人的脑袋被张开的大嘴所替代，没有眼睛、鼻子、耳朵等五官，对面站着一个身材较为羸弱的人，与检查人员的魁梧身材形成了鲜明对比，他点头哈腰，毕恭毕敬，忙于应付这“形式主义”的检查。

这幅漫画形象地说明了上级机关在检查时，不用脑袋思考，也不听不看，不调研，不从实践出发，只靠嘴巴说话，使检查趋于形式。这种形式主义的检查不仅大大降低了检查的效果，无法起到督促下级工作、收集下级意见的作用，也大大浪费了国家的人力、物力、财力。

同时，基层单位本来就任务重、事情多、人手短缺，如果还要花费精力来应对这些无效的检查，既耽误了他们的正常工作;也可能在他们心中种下一颗“敷衍、溜须拍马”的种子，毕竟对这种形式主义的检查接待多了，会让他们错误地认为不需要脚踏实地、不需要考虑群众利益，只要点头哈腰就能蒙混过关。而这种风气又会使基层工作人员脱离群众、脱离实际，形成恶性循环。而造成这一问题的原因也是多方面的，比如制度原因、考核因素影响、公务员自身的工作态度等。既然如此，想要改善上级机关在检查过程中不从实际出发36的风气，还需要以下几个方面入手：

第一，完善公务员管理制度、考核制度，将定性与定量相结合，将日常工作与重点工作相结合，将考人与考事相结合，将激励与惩戒相结合。对于不符合规定、不符合党的思想、不符合人民群众利益的工作方式和工作态度进行坚决杜绝。

第二，切实改变工作作风和检查方式，本着对下级机关负责的态度，科学、合理地安排检查，注重从实际出发，针对下级单位的特点，拟定具体的检查项目，避免千篇一律;注重检查效果，对于发现的问题，及时要求下级机关整改，提升检查的效率;对于不必要的检查，能免则免，为基层单位“减减负”。

总之，检查是为了基层单位能够更加规范化、专业化，提高效能，少一点形式，多一点真诚，想方设法把基层工作人员的工作积极性调动到多为群众办实事、办好事上来，更好地为人民服务。

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