为满足山海关中国长城博物馆工作需要，根据《事业单位人事管理条例》《河北省机关事业单位干部调配办法》等有关规定，经研究，决定面向原山海关长城博物馆在编工作人员公开选调工作人员10名。现公告如下：
一、选调原则
坚持德才兼备，遵循“民主、公开、竞争、择优”原则，在笔试、面试、考察的基础上择优选调。
二、报名范围和资格条件
(一)报名范围：
原山海关长城博物馆在编工作人员。
(二)资格条件：
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2.具有良好的政治素养，清正廉洁，实绩突出、群众公认。
3.具有5年及以上原山海关长城博物馆在编工作经历(工作年限截止到2023年11月)。
5.2020、2021、2022年度考核均为合格以上等次。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具有岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。
(三)具有下列情形之一的人员不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的;
2.正在接受审计的;
3.处于商调期间的;
4.按有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.个人人事档案有涂改造假,或者出生时间、参加工作时间、入党(团)时间、学历学位、工作经历、身份等重要信息存在疑问的;
7.不符合回避制度规定的;
8.不符合法律、法规、政策规定的其他情形。
三、选调程序
本次公开选调采取笔试、面试的方式进行。
(一)发布公告。2023年11月8日在秦皇岛市人事考试网(ksbm.qhdrsj.gov.cn)秦皇岛市旅游和文化广电局网站(http://lywgj.qhd.gov.cn/)发布公告。
(二)报名及资格审查。
采取现场报名的方式进行。采取电子邮箱报名的方式。
报名前，须完全了解本次选调政策和岗位条件，认真阅读本公告，按照步骤进行具体操作。
1、报名时间：2023年11月20日-24日。
2、报名方式：报考人员填写《山海关中国长城博物馆2023年公开选调工作人员报名表》(附件1，按照干部管理权限加盖印章)，将报名表、身份证、毕业证(须同时提供与毕业证内容相符的《教育部学历证书电子注册备案表》【注：考生本人可登录中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)在线查询、自助打印】)、2020、2021、2022年度考核表等有关材料原件自行制作电子版(PDF、照片或图片格式，须保证内容清晰可见，文件名称与内容相符)并添加到同一压缩文件(压缩文件名统一规范为“岗位名称+姓名”)后发送至qhdslywgjzp@163.com。
3.资格审查。资格审查与报名时间同时进行。报名人员根据所报选调岗位出具如下证件和材料：
(1)《山海关中国长城博物馆2023年公开选调工作人员报名表》(附件1)
(2)身份证原件及复印件;
(3)学历证书原件及复印件;
(4)2020、2021、2022年度考核结果证明;
(5)近期1寸蓝底证件照片(电子版);
(6)在编工作证明。
(7)按照岗位条件要求能够证明本人资格条件的其他相关证明材料;
5.开考比例
本次公开选调不设开考比例。
(三)考核
考核由市旅游文广局委托第三方机构组织实施，采取笔试、面试的方式进行。
1.笔试成绩满分为100分。笔试成绩设最低控制分数线，由秦皇岛市旅游和文化广电局根据笔试结果情况划定。笔试成绩达不到笔试最低控制分数线的、有缺考的、发现有违纪作弊等行为按规定被取消成绩的、按规定成绩被记为0分等情况的应聘人员，不得进入面试。
笔试时间：另行通知，具体时间以《笔试准考证》为准。
笔试地点：以《笔试准考证》载明的考试地点、考场为准。
参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证或护照)、《笔试准考证》，方能进入考场，否则不得参加考试。
笔试考试大纲：(1)党和国家有关三大公园建设的相关论述;(2)文物、博物馆、长城保护等相关法律、法规和规章制度;(3)本市相关历史文化常识。
2.面试
采用结构化面试，面试成绩满分为100分， 面试合格线为60分。
对在笔试最低控制分数线以上的选调人员，按照进入面试人数与选调计划人数不高于3:1的比例，从笔试成绩高分到低分确定面试人员名单(末位并列一并进入面试)。
面试时间：另行通知，具体时间以《面试通知单》为准。
面试地点：以《面试通知单》载明的考试地点、考场为准。
参加面试时，必须同时携带有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证或护照)、《面试通知单》，方能进入考场，否则不得参加考试。
(五)成绩汇总
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩保留2位小数。考生总成绩出现并列的，面试成绩高者优先，面试成绩仍相同的，参加工作时间长的优先。
(六)体检
体检人数与岗位选聘人数按照1:1的比例，依据选调人员总成绩从高分到低分确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。考生应当如实填写相关信息并回答有关询问。对于弄虚作假，或隐瞒真实情况，致使体检结果失实的人员，取消选调资格。体检费用自理。体检不合格人选，取消选调资格。
(七)考察
考察由市旅游文广局组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中的年龄、学历、专业、工作经历、职称要求及其他岗位条件，审查被考察人的资格条件，验证核实有关证书、证明等材料;考察拟选调人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”和“不合格”结论。考察不合格的取消选调资格。
(八)公示
考察完成后，将拟选调人员在秦皇岛市人事考试网予以公示，公示期7个工作日。
因体检或考察不合格、公示结果影响选调、公示期间放弃等原因，导致选调岗位出现空缺的，依据面试成绩由高到底进行递补。公示结束后拟选调岗位出现空缺，不再递补。
(九)办理调动手续
对公示期间无异议，或有反映问题但经核实不影响选调的，填写《干部调动审批表》，连同选调情况报告、拟选调人员名册及身份证、毕业证、学位证、工作证明等符合所报考岗位条件的资格证书和有关材料(证件等均可提供扫描或拍摄的电子版)，按程序办理相关调动手续。
四、其他事项
本公告由秦皇岛市旅游和文化广电局负责解释。
咨询电话：0335-7835057直属机关党委(人事科)
监督举报电话：市纪委监委驻局纪检监察组：0335-7835076秦皇岛市旅游和文化广电局直属机关纪委：0335-7835059。
五、特别提示
凡选调人员未在规定时间内按要求参加资格复审、考核、体检、考察、选调、报到等，均视为自动放弃选调资格;资格审核贯穿选调工作全过程，在任何环节，发现拟选调人员不符合选调条件、弄虚作假的，随时取消选调资格，问题严重的追究责任。
附件2：秦皇岛市2023年事业单位公开选调工作人员岗位信息表
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