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考试
1.笔试
笔试主要测试学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及写作能力(时间、地点另行通知)。笔试时间为150分钟，笔试成绩为100分，占总成绩的60%。
根据笔试成绩由高分到低分的顺序(笔试成绩必须达到60分及以上)，按选调职位计划人数3倍的比例确定参加面试人员。如进入面试最后一名人员成绩出现相同者，同时参加面试。
2.面试
面试采取结构化方式进行。主要测试履行职位职责所需要的基本素质和能力(时间、地点另行通知)。面试时间为15分钟，面试成绩为100分，占总成绩的40%。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据综合成绩由高分到低分的顺序，按1:1比例确定体检对象。综合成绩相同，按笔试成绩确定体检对象;如笔试成绩相同，加试一场笔试。出现参加面试人员少于或等于选调人数未形成竞争关系的，面试成绩须达到80分及以上。综合成绩低于60分者，不予录取。
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