新版！2024中央遴选职位表分析

一、近5年招录情况

2024年招录人数317人，岗位数133人，相比2023年招录人数下降。从近5年的整体招录情况来看，招录人数最多的一年为2021年，共招录446人，招录最少的一年就是今年(2024年)。

二、学历要求

从学历要求的角度来说，招录人数最多的是本科及以上，其次要求研究生学历的岗位占比也不低;例如2022年占比36.9%，2023年占到41.42%，2024年占比41%。

三、机构性质

绝大部分岗位都会从中央国家行政机关(本级)产生，具体来说，会有八成左右属于这类机构。

四、近5年招录人数走势

整体来看，中央遴选近5年人数也在呈现波动下降的趋势，2022年、2023年波动较大，若今后中央遴选都延续2024年状况，人数规模将会逐步趋于稳定。

五、各单位招录情况

依目前的招录情况来看，招录人数最多的部门为外交部和国家移民局，相比较而言，其招录情况每年都比较稳定。

六、选拔方式

中央遴选总体招录以公开遴选为主，人数占绝对优势。事业单位选调、考选也逐步统一放到联考中一同进行。

七、政治面貌

党员身份来看，近年来，想要参加遴选考试，党员身份基本上属于必要条件，总体招录以中共党员为主，不限政治面貌仅仅占3%。

八、职务职级层次

公开遴选/选调报名条件：具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。报考一级调研员及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级。

九、差额考察比例

遴选考试与公务员考试最大的区别之一就是考察比例。一般来说，遴选的考试会采取差额考察比例的方式。中央遴选而言，常见的差额考察比例为1：1：5和2：1，其中最为常见的差额考察比例为2：1。

十、是否组织职位业务水平测试

对于中央遴选来说，绝大多数岗位要求的专业性非常强，这也就导致了每年近半数的岗位要求组织职位业务水平测试。2024年占比已经上升到60%，所以对于想要参加中央遴选的考生来说，也要将一部分备考重心转移到业务水平测试上。