2023湖南岳阳市市直事业单位（城陵矶新港区）选调32人遴选范围和条件

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选调范围、计划及要求

面向全市机关事业单位在编在职人员公开选调工作人员32名。具体选调岗位、计划及要求详见《2023年岳阳市市直事业单位(城陵矶新港区)公开选调工作人员岗位表》(附件1)。

选调原则

此次公开选调，坚持考试与考核相结合的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

选调条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所要求的文化程度、专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

6.年龄在40周岁以下(1982年10月及以后出生)，其余以此类推，具体岗位的年龄要求详见岗位表(附件1);

7.近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次(因参加工作年限不足导致没有近3年年度考核表的，提供参加工作以来的年度考核情况);

8.干部人事档案中无影响流动调配的问题;

9.具备岗位所要求的工作经历等其他条件。

报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)、但未列入选调岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，由事业单位主管部门提出意见，市人力资源和社会保障局认定。

取得国(境)外学历(学位)的人员，须提供教育部留学服务中心认证书。

工作经历年限计算的截止时间为公告发布之日。

(二)有下列情形之一的人员，不得参加公开选调

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员;

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.未满最低服务年限的人员;

6.尚在试用期内的人员;

7.在现单位工作不满一年的人员;

8.工勤人员;

9.根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知(人社部规〔2019〕1号)精神，聘用后即构成应回避关系的人员;

10.法律、政策规定不得参加选调的其他情形的人员。

5、6、7项计算的截止时间为公告发布之日。

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