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体检和差额考察。根据考试总成绩从高分到低分的顺序，差额确定体检、考察对象(若综合成绩相同，则根据面试成绩高低确定)。体检、考察对象人数与遴选(考调)计划名额之比为1.5:1。
体检在省公务员主管部门指定的医疗机构进行，体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。
考察组由2名以上人员组成，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。
因体检、考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额，按考试总成绩排名依次进行递补。
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