江西各地区招录情况，近几年的趋势有很多伙伴一知半解。今天华图遴选带大家先盘点一下2019-2022年江西省市直遴选职位数据看板。

各地区近四年招录人数1774人!岗位数1286个，同比往年下降2.4%，详情见下方。

一、各地区近4年招录情况

江西各地区招录情况近几年的趋势为由散至合，从2021年开始省直遴选统一招录，2022年各地区联合统考。

二、各地区近4年招录总人数

除省直外，近4年招录人数最多的地市为上饶，连续4年均有招录，除此之外，另外一个连续四年均有招录的地区为吉安。景德镇、赣州、宜春三市，仅在2022年开展了市直遴选。

三、近4年总体招录情况

整体来看，江西遴选从分散到集中，人数也在呈现波动上涨的趋势，若今后江西都延续2022的联考状况，人数规模将会逐步趋于稳定。

四、近4年考试类型分布

总体招录以遴选为主，人数占绝对优势，事业单位选调、考选也逐步统一放到联考中一同进行。

五、学历要求

学历要求逐年提高，19-21年均有专科学历可以报考的岗位，自2022年起本科学历已经成为遴选底线。

六、是否限制专业

对专业要求逐步放松，到遴选的阶段，用人单位对考试人员专业性的测评将会放在以往工作经历要求及专业能力测试上，对于教育阶段所学专业要求逐步放宽。

七、是否加试专业测试

需要专业能力测评的岗位在历年江西遴选中的占比居高不下，2021年近9成的岗位都需要进行专业能力测试，江西遴选中，专业能力测试内容主要为写作能力及与岗位工作内容密切相关的专业知识。

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