相信在江西的公务员想要参加遴选考试的考生也不少，有一部分人可能不知道该如何下手，学习那一块内容，今天跟随华图遴选了解一下江西遴选考试都考哪些内容以及考试特点有哪些。

一、考核内容

笔试：政策理论水平、分析解决问题能力与文字表达能力。主观题为主，个别市县乡镇会考客观题。题目形式为党的创新理论测试、案例分析、应用文写作与对策性文章。案例分析是必考题型，会以根据材料提出问题、分析问题、解决问题等形式出现。文字表达能力则一般以撰写讲话稿、提纲、调研报告、总结报告等应用文写作和议论文、策论文文章写作形式出现。

面试：以结构化面谈形式为主，也可采取结构化小组面试等其他形式。主要测查考生岗位专业能力与技术。

二、测评要素

1.《2022年江西省省直单位公开遴选公务员公告》

考试分为笔试和面试，重点测查考生学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试考试科目为一门，总分为100分。笔试题本实行AB分卷，A卷侧重测查考生常见公文写作能力，B卷侧重测查考生综合文稿写作能力。

2.《2021年江西省省直单位公开遴选公务员公告》

考试分为笔试和面试，重点测查考生学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试考试科目为一门，总分为100分。笔试题本实行AB分卷，A卷侧重测查考生常见公文写作能力，B卷侧重测查考生综合文稿写作能力。

3.《2020江西省省直机关遴选公务员公告》

笔试考试科目为一门，总分为100分。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

结论：江西省省直单位遴选考试近两三年测评要素都是围绕运用习近平新时代中国特色社会主义理论指导分析解决实际问题的能力、政策理论水平、分析能力与文字表达能力。同时深度结合岗位工作专业能力和职位特点，分为AB卷，A卷考察公文写作能力，B卷考察综合文稿写作能力。总体来说，考察的题型是案例分析、公文写作和文章写作。

三、考试特点

遴选工作坚持基层导向，注重基层经历和能力素质，着力选拔“四个意识”牢固、“四个自信”坚定、能做到“两个维护”，具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认的基层公务员。强化党组织的审核把关作用，参加遴选的考生报名，必须经所在单位党组织和任免机关同意。遴选考试最大的特点就是“干什么考什么，让干得好的考得好”。

以上就是关于江西遴选考试考什么以及江西遴选考试特点的相关介绍了，相信你一定有了简单的了解。关注华图遴选网，遴选考试不迷路。

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