锦州市市直事业单位公开遴选工作人员面试工作于9月16日结束。根据《2023年度锦州市市直事业单位公开遴选工作人员公告》，体检人选为面试合格人员(面试最低合格分数线为60分)。并依据总成绩排名，总成绩并列者，依据面试成绩排序，笔试面试成绩均相同者，通过面试加考确定最终排名。
总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
根据上述原则，对参加锦州市市直事业单位公开招聘工作人员面试考生的笔试成绩和面试成绩进行了合成，现将体检人选(见附表)进行公告。
体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。
体检的具体安排请于近期登录锦州市人力资源和社会保障局网站(http://www.jz.gov.cn/rsj/)查询。
请考生务必确保报名时所提供的通讯工具畅通，因通讯不畅导致的后果，由考生自负。
锦州市人力资源和社会保障局
2023年9月20日
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