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体检和考察
根据考试综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位，综合成绩相同的，按笔试成绩高低排名确定)，按1∶1的比例等额确定体检人选。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。同时增加毛发检测吸毒史，有吸毒史的不予录用。
1.公开招聘人员考察
体检合格者列为考察人选。考察由中心相关人员组成考察工作小组进行考察，采取座谈、实地察看、调阅档案资料、征求意见等方式进行，主要考察其遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，了解其是否存在影响聘用的情形，并对应聘人员资格条件进行复查，并出具考察报告。
2.公开选调人员考察
考察主要通过实地调查、审查人事档案等方式，对考察人选的资格条件(含三龄两历一身份等)进行核实，了解其德、能、勤、绩、廉表现，重点考察资格条件、政治素质、工作实绩、群众公认情况等，并出具考察报告。
3.有体检或考察不合格，或中途放弃资格者，可按综合成绩排名依次等额递补一次。
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