2023黑龙江齐齐哈尔市人社局所属参公事业单位择优调入15人招考公告全文已发布，请大家关注我们，获取新鲜资讯，预祝大家早日上岸，实现个人梦想!关注华图遴选，给你上岸的力量!

竞争择优

竞争择优采取笔试与面试相结合的方式进行，由市人社局具体组织实施。原则上同一职位计划调入人数与报名人数达到1:3比例方可进行竞争择优。经市人社局受理报名程序后未达到比例要求的，原则上缩减、合并或取消该职位的择优调入计划。特殊情况，经市人社局党组集体研究并报市委组织部同意后，可对竞争择优比例适当调整。

总成绩按100分计，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试。笔试采用闭卷形式，分值为100分。重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，以及机关工作必备的基本能力素质。

(1)时间、地点、准考证发放等事宜另行通知。

(2)要求：笔试当天报名人员须携带有效身份证件(身份证原件、临时身份证或护照)、准考证参加考试。报名人员未按指定时间地点参加笔试的，按自愿放弃笔试资格及后续各环节资格处理。

2.面试。面试采用结构化面试的方式，分值为100分。重点考察综合分析能力、言语表达能力、组织计划能力等。低于60分者不得确定为考察人选。

(1)确定面试人选。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照职位调入计划人数1:3比例确定进入面试人选。若按比例确定的最后一名笔试成绩出现并列，则并列人员一同进入面试。如未达到规定面试比例，原则上可缩减或合并该职位的择优调入计划。特殊情况，经市人社局党组集体研究并报市委组织部同意后，可适当降低面试开考比例。

(2)时间、地点另行通知。未按指定时间地点参加面试的人员按自愿放弃面试资格及后续各环节资格处理。

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