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面试
资格复审合格的，由各单位发放《面试通知书》，面试具体时间和地点见《面试通知书》。面试采用无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈、结构化面试等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质，满分为100分(其中，公开选调最低合格分数线70分。低于70分的，不得进入后续选调程序)。
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