2023年度齐齐哈尔市人民政府办公室所属事业单位公开选调工作人员公告-华图遴选

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2023年度齐齐哈尔市人民政府办公室所属事业单位公开选调工作人员公告

根据工作需要，齐齐哈尔市人民政府办公室所属事业单位齐齐哈尔市便民热线服务中心拟公开选调事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

齐齐哈尔市便民热线服务中心(以下简称市便民热线)隶属于齐齐哈尔市人民政府办公室(以下简称市政府办公室)，是市财政全额拨款正科级公益一类事业单位。该中心主要承担群众反映非紧急救助类事项的受理登记、按责转办、限时办结、答复回访、协调催办、评价反馈等工作。

二、选调范围

齐齐哈尔市各县(市、区)所属公益一类财政全额拨款事业单位在编在岗且具有干部身份的工作人员。

三、选调计划及条件

(一)选调计划

市便民热线拟公开选调工作人员8名，具体职位详见《2023年度齐齐哈尔市便民热线服务中心公开选调工作人员岗位计划表》(附件1)。

(二)选调条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正;

2.具有良好的政治、思想、道德素质，具有公开选调岗位所要求的专业素质和能力;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.年龄在35周岁及以下(1987年8月1日以后出生);

5.具有大学本科及以上学历，并取得与报名使用学历相对应学位;

6.近两年年度考核结果均为合格及以上等次(含新聘用事业单位工作人员试用期不定等次);

7.符合调入职位要求的岗位(职员)等级;

8.法律法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的，不得报名：

1.被开除中国共产党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门单位审查调查尚未作出结论的;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

5.在近3年各类招考过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为的人员;

6.尚在录用(聘用)试用期的人员;

7.报名人员不得报名录用后即构成回避关系的岗位;

8.干部人事档案存疑或尚未认定清楚的;

9.法律法规规定的其他情形。

四、实施步骤

(一)报名

1.报名时间：2023年8月1日至8月8日(上午8:30—11:30，下午13:30—17:00，法定节假日休息)，逾期不再受理。

2.报名方式：采用网上报名的方式进行。报名人员须提供扫描电子版材料并压缩成压缩包(以“姓名+手机号码”命名)，发送至电子邮箱rsc2791008@163.com，报名人员须在上传材料当天的工作时间与市政府办公室进行电话确认，联系电话：0452-2790911。

各县(市、区)所属事业单位的报名人员，报名前须征得所在单位党组(党委)和当地组织(人事)部门同意。

报名人员所在单位党组(党委)和有关组织(人事)部门应切实履行把关责任，充分考虑人选的政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现，对不符合报名资格条件的，不得同意报名。

(二)报名人员须提供下列材料

1.《2023年度齐齐哈尔市便民热线服务中心公开选调工作人员报名表》扫描件(附件2);

2.本人有效身份证、毕业证书、学位证书扫描件，有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件(“学信网”下载);

3.有干部管理权限组织(人事)部门盖章的《落编通知单》、最新的《干部基本信息审核认定表》(全省“回头看”)复印件扫描件;

4.本人近期2寸免冠蓝底电子版照片(标注单位及姓名)。

(三)资格审查

1.报名人员应当提交报名需要的相关材料，提交的材料须真实、准确、完整。

2.资格审查贯穿公开选调全过程。在各环节发现报名人员不符合报名资格条件或弄虚作假的，将取消其报名资格或调入资格。

3.请报名人员密切关注齐齐哈尔市政府网站发布的公告或通知，保持通讯畅通。若更换联系方式应及时反馈，因个人原因错过相应环节的，责任自负。

(四)考试

考试采取笔试与面试相结合的方式进行。原则上同一职位计划调入人数与报名人数达到1:3比例方可进行。报名未达到比例要求的，原则上可缩减该职位的公开选调计划。

总成绩按100分计，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1.笔试。笔试采用闭卷方式，分值为100分。重点测查用习✲✲新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，以及机关事业单位工作必备的基本能力素质。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照职位调入计划人数1：3比例确定进入面试人选。若按比例确定的最后一名笔试成绩出现并列，则并列人员一同进入面试。如未达到规定面试比例，原则上可缩减该职位的公开选调计划。

(1)时间、地点另行通知。

(2)笔试当天报名者须同时携带有效身份证件(身份证原件或临时身份证、护照)参加考试，未按时参加考试的报名者视为自愿放弃。

2.面试。面试采用结构化面试的方式，分值为100分。重点考察综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力、组织计划能力等。考生采取两轮抽签形式，当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试计分采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法，低于60分取消选调资格。

(1)时间、地点另行通知。

(2)要求：参加面试者须携带有效身份证件(身份证原件或临时身份证、护照)参加考试。未按指定时间地点参加面试的人员按自愿放弃面试资格及后续各环节资格处理。

(五)考察

原则上采取差额考察，根据总成绩由高到低的顺序，按考察人数与计划调入人数一般不高于2：1的比例确定考察人选。若按比例确定的考察人选最后一名出现并列，则并列人员一同进入考察范围。全面考察考察对象的德、能、勤、绩、廉以及职位匹配度等情况，重点考察考察对象德的情况、工作实绩和群众公认程度。

(六)确定拟调入人员与公示

1.集体讨论。市政府办公室党组根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论确定拟调入人员。

2.公示。在齐齐哈尔市政府网站公示，公示期不少于5个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。对反映有严重问题并查有实据的，取消调入资格，并将有关情况通报其所在单位。

五、纪律监督

报名人员存在提供虚假报名材料、伪造变造有关证件或材料、恶意报名扰乱工作秩序等弄虚作假、违纪作弊行为的，一经查实，记入事业单位工作人员主管部门诚信档案，并向报名人员所在单位反馈。