2023重庆直遴选都考察什么?对于第一次参加重庆市直遴选的考生来说可能不太了解，华图遴选为各位考生总结了重庆市直遴选考察的相关内容，希望能帮到大家。

1.考察人选

面试结束后，遴选市级部门从面试合格人员中，根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按照规定的比例确定体检对象，体检合格的列为考察人员。体检、考察环节出现缺额的，可以在上一环节合格人员中按照考试综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。进入体检、考察的人数未达到规定比例的，按实际人数确定体检、考察对象。未按规定的时间和地点参加体检、考察的，视为放弃遴选资格。

2、考察方式

考察实行差额考察，考试综合成绩不带入考察环节。考察对象与计划人数的比例一般为2∶1，对于数量在2人及以上的遴选职位，可适当降低差额考察比例。

3.考察内容

遴选市级部门派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察时，采取个别谈话、实地走访、同考察对象面谈等方法，听取考察对象所在单位有关领导、同事、纪检监察机构等的意见。根据需要也可以进行专项调查、延伸考察等。考察组还将查阅干部人事档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实或查询的情况(如“三龄两历一身份”、违纪违规情况、社会信用记录等)。考察标准有其他要求的，按照《职位表》公布的要求执行。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

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