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考察
按笔试成绩、面试成绩5∶5的比例计算考试综合成绩，折合总分为100分。面试结束后，根据考试综合成绩从高分到低分的顺序(若考试综合成绩相同，则根据笔试成绩高低顺序)确定考察对象。
考察工作由市政府办公室负责实施，按有关规定到考察对象工作单位考察其德、能、勤、绩、廉情况，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况。考察结束后，根据考试成绩、考察结果和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体研究，等额确定体检对象。因考察不合格或考生放弃等原因造成的岗位空缺，视情况递补。
体检
等额确定进入体检的人员，由市政府办公室统一组织在指定医院进行体检。体检时间及有关事项另行通知。
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