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公示、办理相关手续
公开遴选机关(单位)根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟遴选转任人员，不唯分取人，并分别在相关网站、本单位和拟遴选转任人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，公开遴选机关(单位)按照有关规定办理转任(备案)手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。报名人员自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。
对公开遴选拟转任人员可设置试用期，一般不超过6个月，具体设置情况由公开遴选机关(单位)在面试公告中明确。试用期内，拟遴选转任人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变，仍由原工作单位发放工资。试用期满考核合格的，按照有关规定办理转任手续;考核不合格的，回原单位工作。
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