因工作需要，经研究，决定在全县范围公开选调公务员(含参公)2名。现将有关事项公告如下：

一、资格条件

1.具有良好的政治素质和道德品行，事业心和责任感强，吃苦耐劳，甘于奉献。

2.具有较强的综合协调和文字表达能力。

3.具有大学及以上学历，专业要求为：文学类、管理学类、经济学类、法学类、理学类、工学类。

4.年龄要求1987年5月9日以后出生。

5.符合有关最低服务年限要求，其中县级机关新录用的公务员，应在同一机关工作满3年(含试用期);乡镇(街道)新录用的公务员须在乡镇(街道)机关工作满5年(含试用期)，年度考核均为称职及以上等次(试用期除外)。同一人员不得频繁转任，转任后未满1年的一般不得再次转任。

6.有下列情形之一的，不得参加选调：

(1)正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

(2)有重大信访问题尚在查核的;

(3)转任后构成回避关系的;

(4)法律法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。

二、选调程序和办法

1.报名

报考需现工作单位和主管部门同意。报考人员如实填写《三门县发展和改革局选调工作人员报名表》(详见附件)，并提供证明本人符合报名条件的身份证、学历学位证书及相关资格证书的原件和复印件1份。

报名时间：2023年5月8日至5月12日。本次公开选调规定的年龄、工作年限等时间的计算，均截至2023年5月8日。

报名地点：县交通大楼15楼1515室，联系电话：0576-83332299。

2.资格审查

资格审查与报名同时进行,报名者提供的资料须真实有效。资格审查后，选调计划数与报名人数比例须达到1：3，未达到上述比例的则取消相应岗位选调计划。

3.笔试

笔试成绩为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。

4.面试

根据笔试成绩从高分到低分，按选调计划数1:3的比例确定进入面试人选。缺额人选按笔试成绩从高分到低分依次递补。如面试对象人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

面试成绩满分为100分，合格分数为60分，低于合格分数线的，不能列为考察对象。

5.组织考察

总成绩按照笔试、面试成绩各占40%、60%计算。根据总成绩从高分到低分，按选调计划数1:1的比例确定考察对象。对考察过程中，年龄、工龄、党龄、学历、工作经历和干部身份等存疑尚未查清的，暂缓办理相关后续调动手续。

6.公示、调动

根据总成绩与考察结果，由县发改局党委会议研究决定拟选调人员，并进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后，按规定办理调动手续。

三、其它事项

1.报名人员所提供的信息务必真实、准确、详细，如发现有弄虚作假的，将取消资格。

2.参加考试时，必须携带本人有效身份证件。

3.本公告未尽事宜由县发展和改革局负责解释。

附件:三门县发展和改革局选调工作人员报名表.doc

三门县发展和改革局

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