2023-02-15 15:37:56
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考察。由考调单位负责考察,主要采取个别谈话、实地调查、同考察对象面谈、查阅干部档案等形式对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况和政治业务素质、岗位契合度等进行全面考察,并形成书面考察材料,确定考察意见和结论。考察后未进入下一环节的,考调单位及时告知本人。
试用。县内考调人员在用人单位试用3个月(驻村工作队第一书记和工作队员本轮任职结束后开始试用),试用时间从试用人员到用人单位报到之日起算。试用期间有不适宜、不胜任的,返回原单位工作。
县外考调人员可在全面考察了解并组织体检合格的基础上,直接进入公示环节。
凡因个人原因放弃试用的,取消下一年度考调资格。
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