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简历“美颜”不如真材实料_遴选考试面试热点

2024年机关单位公开遴选公务员主观题批改集训营

一、华图遴选背景材料

眼下是毕业生求职的高峰期,在寻找心仪的工作前,制作一份亮眼的简历则是必不可少的环节。但是因为缺少经验,很多毕业生会选择花钱买简历模板,甚至找人修改、代写简历,花费的金额从5元到几百元不等。然而,简历“美化”背后常常暗藏雷区,不仅常常效果不尽人意,还常常因为价格问题引起纠纷,甚至还有信息泄露风险。

二、华图遴选考题

应届毕业生求职时,制作一份亮眼的简历成为寻找心仪工作的第一关。但是在求职过程中,很多毕业生因为缺少经验,选择花钱买模板甚至加入不实信息来“包装”简历。不少毕业生反应被“坑”得很惨,花了钱却达不到想要的效果。请谈谈你对此现象的看法。

三、华图遴选参考解析

想让简历美观一些本身并没有错,但一味地追求“好看”,或者加入不实信息,甚至不惜花钱让人替自己制作简历,不仅违背了简历本身真实性的要求,还容易使自己上当受骗。针对毕业生包装简历的现象,需要注意:

1.毕业生应注重真才实学,简历不靠“包装”。学生在校期间应该注重学业,多参与社会实践,才能在简历里加入真材实料。

2.用人单位采用多种方式识别人才。不光只看简历“好看”与否,更应该看到简历真正的含金量,也可与学校搭建信息平台,直接对接了解学生情况,更好地识别人才。

3.政府加强监管。不断细化相关的法律法规,联合网络销售平台对无资质提供简历优化、简历代写服务的商家依法给予打击。

4.高校可提供简历辅导课程。提高毕业生就业率是高校的目标也是责任,所以高校可以在大学期间就开设制作简历的相关课程,为大学生积累简历撰写技能。

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