2022湖北黄冈市直机关公开遴选公务员40人公告-华图遴选

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2022湖北黄冈市直机关公开遴选公务员40人公告

为建设高素质专业化公务员队伍，加大从基层一线培养选拔干部力度，根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》《湖北省公务员公开遴选实施细则》等有关法律法规规定，市委组织部决定开展2022年市直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、公开遴选职位

22家市直单位遴选一级主任科员以下及相当层次职务职级公务员职位计划31个，计划遴选公务员40名，具体职位详见《2022年黄冈市市直机关公开遴选公务员职位表》(附件1)。

二、报名范围和条件

(一)报名范围

1.黄冈市县(市、区)级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员和县(市、区)级以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

2.中央机关、省级机关设在黄冈市县(市、区)级以下的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述资格条件的也可报名。

(二)报名人员应当具备下列资格条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

3.具有2年以上基层工作经历。

4.一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。本级机关工作年限，从办理正式调动、录用手续之日起计算。

5.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历，现担任与报考职位相同层次的职务(职级)。

6.除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，年龄在35周岁以下(1986年10月以后出生)。其中，公开遴选职位年龄要求为32周岁以下的，应为1989年10月以后出生;公开遴选职位年龄要求为30周岁以下的，应为1991年10月以后出生。

7.具有大学本科以上文化程度。

8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

9.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

10.法律法规规定的其他条件。

2011年以后的选调生，必须符合选调生管理相关规定。除当年招录政策规定可以分配到县直单位外，其他人员录用后必须在乡镇(街道)或村任职满2年，期间不得借调或交流到上级机关。

工作经历年限截止时间为2022年12月，任职年限、报考年龄等其他涉及到时间计算的，截止时间为2022年10月。年龄、学历等，以干部人事档案审核认定的为准。

专业分类，参照教育部高等教育学科专业目录设置。职位专业要求为本科及以上学历的、学士及以上学位的，参照《普通高等学校本科专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年)》和《各专业学位类别的领域设置情况(2021年)》等;职位专业要求为研究生学历、硕士及以上学位的，参照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年)》和《各专业学位类别的领域设置情况(2021年)》等。对于以上目录中没有具体对应的自设学科(专业)、境外留学专业和相关相近学科(专业)，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，由遴选机关根据职位要求进行审核。教育部高等教育学科专业目录网址附后(附件4)，对个别年份新增专业可在教育部官网检索相关信息。

上述“以上”、“以下”、“以后”，均含本级(本数)。

(三)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的(含试用期)。

6.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

8.法律法规规定的其他情形。

报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

三、报名与资格审查

1.报名。采取个人申请与组织推荐相结合的方式进行。具体步骤如下：

第一，各地各单位根据遴选职位和资格条件，动员符合条件人员积极报考。

第二，报名人员经所在单位同意后，向所在县(市、区)党委组织部提出报考申请。报名人员登陆黄冈人事考试网(http://www.hgrsks.gov.cn/)，下载打印《2022年黄冈市市直机关公开遴选公务员报名推荐表》(附件2，以下简称《报名推荐表》)，报所在单位和所在县(市、区)委组织部审核盖章。报名人员为乡镇(街道)领导班子成员的，须报黄冈市委组织部同意后方可报名。

第三，各县(市、区)党委组织部根据平时掌握了解的情况和人岗相适度，按照资格条件对报名人员进行审核汇总，择优推荐，于2022年10月27日17：00前将《2022年黄冈市市直机关公开遴选公务员推荐报名人员花名册》(附件3，盖章的纸质版和Excel电子版各1份)报送黄冈市委组织部公务员二科。

第四，报名人员于2022年10月30日9：00至11月1日17：00登录黄冈人事考试网，进行网上报名，填写个人信息和诚信报考承诺书，选定职位。报名人员提供的信息必须真实、准确、完整。每名报名人员只能报考1个职位，多报无效。报名人员的专业应严格按照毕业证书上的填写。11月1日17：00后，所有报名人员均不能再修改个人信息或报考职位。

中央机关、省级机关设在黄冈市县(市、区)级以下的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)的推荐报名工作由相应的机关组织人事部门按照干部管理权限参照上述步骤进行。

2.资格初审。2022年10月30日9：30至11月2日17：30，各遴选单位在规定时间内完成资格初审，并通过报名系统反馈资格审查结果。

对符合报考条件的，不得拒绝报名;对不符合条件的，审核不通过并反馈理由。报名人员可在报名期间完善个人信息后，重新报考原职位或改报其他遴选职位。对只进行网上填报，未经相关组织人事部门推荐的人员，一律不予通过。

公开遴选期间，各遴选单位公布咨询电话，在工作时间内安排专人值守，答复报名人员有关咨询。

3.网上缴费确认。通过资格初审的报名人员，于2022年11月3日9:00至11月4日17:00登录黄冈人事考试网缴费确认(费用按照公务员报名考试标准执行)，缴费成功即确认报名，未按期缴费确认的视为自动放弃考试。

遴选职位的缴费确认人数与遴选人数的比例一般不低于5：1，未达到规定比例的，经黄冈市委组织部同意可以核减或取消遴选计划，取消职位的报名人员可以改报其他职位。因公开遴选职位专业性较强，符合职位条件人员较少的，经黄冈市委组织部批准，最低不得低于3∶1。核减遴选计划或取消职位在黄冈人事考试网公布。取消遴选职位的已缴费确认人员，可在规定时间内改报其他遴选职位。未在规定时间内改报的，视为自动放弃考试并退还报名费。改报期间，遴选单位对符合条件且已缴费确认人员，及时予以审查。

4.网上打印准考证。缴费确认成功后，报名人员于2022年11月17日9:00至11月19日9:30期间登陆黄冈人事考试网下载打印笔试准考证。

报名人员的用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印笔试准考证、查询笔试成绩等事项的依据。

通过资格初审的报名人员一般不得放弃。有特殊原因的，应在考试前3天向黄冈市委组织部提出书面申请，由黄冈市委组织部商遴选单位同意后，方可放弃。无故放弃的，3年内不能参加各级公开遴选，并记入诚信档案。

资格审查工作贯穿于公开遴选全过程。报名人员在报名时符合遴选资格条件，但在遴选过程中，因自身条件发生变化(如：调动到上级机关、职务提拔等)，导致不再符合遴选资格条件的，报名人员应及时向遴选机关报告，由遴选机关取消其遴选资格。遴选单位在任何环节发现报名人员有不符合职位要求情形或弄虚作假的，均可取消其遴选资格。

四、考试

考试采取笔试、专业测试和面试等方式进行，由黄冈市委组织部统一组织实施，分别按百分制计算成绩。

1.笔试。笔试考《综合知识测试》一科，主要测试运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析解决实际问题的能力、政策理论水平、文字表达能力等综合素质。

笔试时间为2022年11月19日(星期六)。具体时间、地点详见准考证。

笔试事项在黄冈人事考试网发布。报名人员持本人笔试准考证和有效身份证到指定地点参加笔试。报名人员可于11月下旬登陆黄冈人事考试网查询笔试成绩。

2.资格复审。笔试成绩公布后，遴选单位按规定比例进行资格复审。其中，没有专业测试的职位按3:1的比例进行资格复审;有专业测试的职位按5:1的比例进行资格复审，达不到5:1的，按实际人数进行资格复审，但资格复审后进行专业测试的人数最低比例不能低于3:1。根据笔试成绩从高分到低分，确定各遴选职位资格复审人员名单，由黄冈市委组织部在黄冈人事考试网统一公布。

资格复审人员需提供身份证、公务员录用审批表(选调生录用审批表)、公务员登记表(或参公登记表)、干部任免审批表、学历学位证书等材料复印件，《报名推荐表》、工作经历证明等材料原件及遴选单位要求的其他材料。

资格复审工作由黄冈市委组织部统一组织，按照以下程序进行：

第一，资格复审人员将资格复审材料交所在县(市、区)党委组织部审核盖章。

中央机关、省级机关设在黄冈市县(市、区)级以下单位的资格复审人员，按照干部管理权限，将资格复审材料交上级机关组织人事部门审核盖章。

第二，资格复审人员在规定时间内将资格复审材料报遴选单位。逾期不报的，视为主动放弃面试资格。

第三，各遴选单位集中对报考本单位遴选职位的资格复审人员进行资格复审，在规定时间内向黄冈市委组织部反馈资格复审情况。资格复审不合格的，取消面试资格，并根据笔试成绩从高到低的顺序，依次递补。

通过资格复审人数与遴选人数比例低于3:1的，由黄冈市委组织部商遴选单位核减或取消该职位遴选计划。

3.专业测试。有专业测试的职位，按规定比例进行资格复审和专业测试，组织专业测试的单位详见《2022年黄冈市市直机关公开遴选公务员职位表》。专业测试内容见职位表，由黄冈市委组织部统一组织，在面试前完成。专业测试结束后，按照综合知识测试和专业测试成绩的折算成绩之和，从高分到低分按照3:1的比例确定面试人员。成绩折算办法为：综合知识测试成绩×0.4+专业测试成绩×0.2。

4.面试。面试主要测试履行职责所要求的基本能力素质，由黄冈市委组织部统一组织。面试公告在黄冈人事考试网统一发布。面试人员凭笔试准考证和有效身份证，到指定地点参加面试。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考，对只有1名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到本场考试(同一考官组、同一面试题本)平均分以上，方可列为考察、体检对象。

5.成绩合成。不组织专业测试的职位，综合成绩=综合知识测试成绩×0.5+面试成绩×0.5。

组织专业测试的职位，综合成绩=综合知识测试成绩×0.4+专业测试成绩×0.2+面试成绩×0.4。

五、考察和体检

公开遴选采取差额考察的办法。根据综合成绩从高到低的顺序，按照考察人数与遴选人数2∶1的比例确定考察对象。考察对象名单在黄冈人事考试网发布。

黄冈市委组织部统一组织考察对象进行体检。体检在具有公务员体检资质的医疗机构进行，体检标准和要求参照公务员录用体检标准和要求执行。

考察和体检工作可同步进行，在12月下旬完成。

六、研究决定

各遴选单位根据考察情况和职位要求，集体研究决定拟任职人员。拟任职人员确定后报黄冈市委组织部。

七、公示

各遴选单位拟任职人员在黄冈人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报黄冈市委组织部审批;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格，并将有关情况通报其所在单位组织(人事)部门。是否递补由各遴选机关党组(党委)研究确定。

八、试用与任职

对拟任职人员实行试用期制，试用期一般为6个月。试用期内，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后，由各遴选单位进行考核，考核合格的，报黄冈市委组织部审批，按照有关规定办理调动和任职手续;考核不合格的，回原单位工作，相关情况报送黄冈市委组织部。