根据《通辽市直机关事业单位工作人员调配暂行办法》等有关规定，结合单位实际，经研究决定，科左后旗人民政府办公室所属事业单位面向全市公开选调工作人员。现就公开选调事宜公告如下。

一、公开选调原则和程序

公开选调工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循民主、公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开监督，并按照制定选调计划、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察政审、公示、办理相关手续等程序进行。

二、公开选调计划

科左后旗机关事务服务中心选调3人，科左后旗政府办公室政务保障中心选调2人。具体详见《科左后旗人民政府办公室所属事业单位公开选调工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》，附件1)。

三、公开选调范围和资格条件

(一)选调范围

通辽市范围内全额拨款事业单位在编在岗工作人员(不含工勤人员)。

(二)资格条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，坚决捍卫“两个确立”，切实做到“两个维护”;

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众认可;

3.年龄以《岗位表》要求为准;

4.具有国民教育序列大学本科及以上学历;

5.近两年年度考核结果均为合格及以上等次;

6.具有选调岗位要求的工作能力、任职经历和其他资格条件;

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

8.法律法规规定的其他条件。

(三)具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1.被开除中国共产党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响选调的;

5.按照国家和自治区有关规定，未满试用期或最低服务年限的;

6.按照规定需要回避的人员;

7.法律法规及其他政策对工作调动有限制性规定的。

四、报名和资格审查

(一)报名时间：2022年9月21日8:30—9月23日17:30。

(二)报名方式：在《科左后旗人民政府办公室所属事业单位公开选调工作人员公告》发布后，符合资格条件的报考人员自行下载《科左后旗人民政府办公室所属事业单位公开选调工作人员报名登记表》(附件2)，经所在单位主要领导签署意见并加盖公章后，通过电子邮箱方式进行报名。报考人员每人限报一个岗位。

(三)所有报考人员在报名时需要提供以下材料：

1.《科左后旗人民政府办公室所属事业单位公开选调工作人员报名登记表》;

2.身份证、户口簿复印件;

3.毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn打印)复印件;

4.全国干部人事档案专项审核工作专用《干部任免审批表》复印件;

5.2020年、2021年年度考核登记表复印件;

6.近期2寸白底免冠彩色照片电子版;

7.编制管理部门出具的事业身份在编证明;

以上材料需履行复印手续，标注“此件与原件一致”，且明确复印人、审核人、复印件页数及复印时间，加盖材料提供单位公章，扫描成PDF格式上传至电子邮箱：gkxpbmzy@163.com。

(四)资格审查

1.资格审查贯穿于公开选调工作全过程，由公开选调工作领导小组资格审查组负责组织对所有报考人员进行资格审查，并征求旗纪委监委、旗委编办、旗人社局、旗公安局等部门意见。经资格审查合格后，由公开选调工作领导小组办公室统一制作并发放笔试准考证。

2.每个岗位符合条件的报名人数与该岗位选调计划数的比例不得低于2:1，对报考比例达不到2:1的，经领导小组会议研究审定，减少或取消选调计划。取消选调计划的，该岗位报名人员可在2022年9月25日17：00前改报其他岗位。

五、考试

本次选调考试由公开选调工作领导小组统一组织，领导小组办公室负责具体实施，分为笔试和面试两个环节。

(一)笔试

1.笔试形式：闭卷考试。

2.笔试内容：党的理论方针政策和公文写作，不指定参考用书。笔试成绩满分100分。

3.笔试时间及地点：详见《笔试准考证》。

4.打印笔试准考证时间：准考证发放时间为2022年9月26日，公开选调工作领导小组办公室将《笔试准考证》发送至符合报考条件人员提供的电子邮箱，由报考人员自行打印。

5.笔试要求：笔试人员须持本人有效居民身份证(社保卡或护照)、《笔试准考证》，在规定时间、指定地点参加笔试。笔试使用国家通用语言文字试卷，考生统一使用国家通用语言文字作答。

6.笔试成绩公布：笔试成绩将在“科左后旗人民政府网站(http://www.houqi.gov.cn/)”进行公布。

(二)面试

1.面试方式：面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分。根据笔试成绩从高到低的顺序，按同一岗位的面试人数与该岗位选调计划数2:1的比例确定面试人员，同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的，同时确定为该岗位的面试人员。

2.面试通知：由公开选调工作领导小组办公室负责通知进入面试环节人员，并将《面试通知书》发送至面试人员提供的电子邮箱，由面试人员自行打印。

3.面试时间及地点：详见《面试通知书》。

4.面试要求：面试时，面试人员须持本人有效居民身份证(社保卡或护照)和本次《笔试准考证》《面试通知书》，在规定时间、指定地点，统一使用国家通用语言参加面试。实际参加面试的考生人数少于或等于岗位选调计划数的，报考该岗位考生的面试成绩，须达到本考场当日实际参加面试考生面试成绩平均分及以上，方能进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

5.面试成绩公布：面试成绩当场公布。

(三)总成绩计算

笔试、面试总分各为100分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。根据总成绩由高到低的顺序，等额确定拟考察政审人选。如总成绩并列的，以笔试成绩高的考生作为拟考察政审人选;如笔试成绩和面试成绩都相同的，通过复面试后以成绩高的考生作为拟考察政审人选。拟考察政审名单在“科左后旗人民政府网站(http://www.houqi.gov.cn/)”予以公布。

六、考察政审

考察政审工作由公开选调工作领导小组考察政审组负责组织实施。考察政审以民主测评、个别谈话、查阅个人档案、了解家庭情况和主要社会关系等方式进行，对进入考察范围人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面进行考察，并进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察政审环节不合格的，取消选调资格，并按总成绩由高到低进行递补。

七、公示及办理调动手续

(一)公示

本次选调的拟调动人员名单在“科左后旗人民政府网站(http://www.houqi.gov.cn/)”进行公示，公示期为5个工作日，并接受社会监督。

公示期间有举报并查实有影响调动的，取消拟调资格，顺延递补;一时难以查实的，暂缓调动，待查实并做出结论后再决定是否调动。

(二)审批、调动

对公示期满无异议或反映的问题不影响调动的，备注材料报公开选调工作领导小组审定后，根据干部管理权限规定办理调动手续。

八、其他事宜

(一)本次选调工作各环节的信息，将在“科左后旗人民政府网站(http://www.houqi.gov.cn/)”进行发布、公示，因报考人员未阅读或因报考人员在笔试、面试、考察政审等环节通讯不畅而引起的后果，由报考人员自行负责。

(二)考试期间，所有报考人员要严格遵守国家、自治区、通辽市和科左后旗疫情防控要求，提供48小时核酸检测阴性证明，配合做好相关疫情防护工作。

(三)坚决做好公开选调工作过程监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、跑风漏气等不良现象。如发生违纪违规情况，按照相关规定依纪依规依法严肃追责问责。

(四)本《公告》由公开选调工作领导小组负责解释，其他未尽事宜由公开选调工作领导小组研究决定。

政策咨询电话：0475—5212112(人社局办公室)

岗位资格条件咨询电话：0475—5212159(政府办秘书股)

电话受理时间：工作日上午8﹕30—12﹕00;下午14﹕30—17﹕30

附件：1.《科左后旗人民政府办公室所属事业单位公开选调工作人员岗位表》

2.《科左后旗人民政府办公室所属事业单位公开选调工作人员报名登记表》

科左后旗人民政府办公室所属事业单位

工作人员公开选调工作领导小组

2022年9月16日

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