2022四川乐山市中区发展和改革局面向区内考调事业人员2人公告-华图遴选

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2022四川乐山市中区发展和改革局面向区内考调事业人员2人公告

为进一步拓展选人用人渠道，加强干部队伍建设，充实干部队伍工作力量，我局决定面向市中区内公开考调事业人员。现将有关事项公告如下：

一、考调职位和人数计划

本次公开考调事业人员2名，具体职位见《乐山市市中区发展和改革局2022年面向区内公开考调事业人员岗位条件一览表》(附件1)。

二、考调范围

符合考调条件的区内各党政群等事业单位和各镇(街道)已进行事业人员登记、在编在岗且工资福利供给渠道为全额财政拨款的事业管理岗位人员。

三、考调条件

(一)所有报考人员应符合《事业单位人事管理条例》等法规所规定的基本条件，同时应具备下列资格条件：

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.具有报考职位对应的事业人员身份，三年以上的事业单位工作经历;

3.年龄原则上在38周岁及以下，获得市级及以上表扬(表彰)奖励的人员可放宽到40周岁(以上年龄计算以干部人事档案审核认定结果为准，均截止到2022年9月15日);

4.具有大学专科及以上学历;

5.近3年年度考核均为合格及以上等次;

6.具有正常履行职责所需的身体条件;

7.法律、法规规定和考调职位要求的其他资格条件。

(二)具有下列情形之一的，不能参加考调：

1.试用期未满或其他原因尚未转正的;

2.按照相关规定，在工作单位未满服务年限或对转任(流动)有其他限制性规定的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

4.受处分期间或未满影响期限的;

5.受过刑事处罚的;

6.被依法列为失信被执行人的;

7.法律、法规规定的其他情形。

四、报名登记

(一)报名时间：2022年9月15日18：00—9月19日12:00。

(二)报名方式：通过网上报名的方式进行，所有报名资料压缩打包后发送至电子邮箱：10286385@qq.com。(邮件主题备注：公开考调+报考单位+岗位编码+姓名)，报名截止时间2022年9月19日12：00，以邮箱服务器收到邮件时间为准。本次报名均采取邮件回复方式确定是否报名成功。

(三)报名要求：按照公告公布的职位及条件要求报名，每名报考人员限报一个职位，报名时提供的信息和材料必须真实完整。因报名表所填电话错误、关机、停机、换号等导致无法联系到本人的，责任由考生自负。

报名资料包括：

1.《乐山市市中区发展和改革局2022年面向区内公开考调事业人员报名登记表》(附件2，根据全国干部人事档案专项审核认定信息填写，提供电子版);

2.《乐山市市中区发展和改革局2022年面向区内公开考调事业人员个人情况登记表》(附件3，根据全国干部人事档案专项审核认定信息填写，提供电子版);

3.本人身份证、学历证书、学位证书(原件扫描电子版);

4.本人近期红底正面免冠1寸彩色标准照(电子版);

5.放宽年龄条件的报考人员需提供市级及以上表扬(表彰)奖励的依据(原件扫描电子版);

6.报考职位要求的有关佐证材料(原件扫描电子版)。

(四)资格审查：资格审查时间为2022年9月19日-9月21日，乐山市市中区发展和改革局公开考调工作领导小组根据考调条件对报名人员进行资格审查。审查通过人员名单将及时公布在乐山人才服务网上，报考人员根据网上公告的时间、地点，带好有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)准时参加综合测试。对报考人数较少的职位，经区发展改革局公开考调工作领导小组研究后报组织、人社部门同意后缩减或取消该职位计划考调名额，相关报考人员符合调剂条件且同意调剂的，调剂到其他职位。

资格审查工作将贯穿公开考调全过程，任何环节发现有弄虚作假的，一律取消考调资格，所产生的后果由报考人员本人承担。

五、综合测试

综合测试方式由乐山市市中区发展和改革局公开考调工作领导小组视报名情况而定，原则上采取结构化面试方式进行，形成竞争即可开考。面试成绩满分为100 分，面试成绩低于60 分的，不得进入下一环节。面试主要测试报考者逻辑思维、语言表达、沟通协调和履行职位职责所要求的基本素质和业务能力。参加面试人员需持本人健康码、行程码和身份证件、14天内有确诊病例所在旅居史的考生还必须提供首场测试48小时内核酸阴性报告方可参加面试，考生若出现发热等不适症状的，立即中止测试。

六、考察

根据面试成绩，由高到低的顺序等额确定考察对象，由乐山市市中区发展和改革局公开考调工作领导小组组织实施。进入考察的人员需在规定时间内提供报名所提交材料的原件、复印件以及所在单位出具的同意报考证明，否则取消考察资格。

考察主要采取个别谈话、发放民主测评及征求意见表、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等形式进行。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其业务素质与公开考调岗位的适应程度进行全面考察。突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。在考察中发现不符合考调职位所需资格条件的，确定为不合格，取消考调资格。考生自愿放弃考调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。对取消报考资格或报考者自动放弃出现的空额，按总成绩由高到低的顺序递补。

七、试用

顶岗试用时间3个月，主要测试应试者的岗位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，由乐山市市中区发展和改革局公开考调工作领导小组决定是否递补。进入试用期，因考生个人原因放弃的，1年内不得参加区内任何形式的考调。

八、办理相关手续

对拟调动人选进行5个工作日的公示，公示期满没有反映或者有反映经调查核实不影响调动的，由乐山市市中区人力资源和社会保障局办理相关调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予调动;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓调动，待查实后再决定是否调动。

九、纪律和监督

(一)在公开考调工作全过程中，凡综合测试评委、工作人员与报考人员存在《事业单位人事管理条例》《事业干部回避规定文件名称》等相关法律法规规定的回避关系的，必须进行回避;

(二)凡在考调过程中违反组织人事纪律的，由纪检监察机关按相关规定严肃处理;

(三)在考调过程中的任一环节发现报考人员存在不符合报考资格条件、通过弄虚作假或隐瞒情况获取报名资格、违反人事考试纪律等情况的，一律取消考调资格，并根据实际情况追究相应法律和纪律责任。

监督电话：0833-2551181

派驻纪检组：0833-2156775

十、其他事项

(一)本次公开考调工作由乐山市市中区发展和改革局负责解释。