贯彻执行题目也就是所谓的公文写作，以遴选笔试为主，主要考察大家能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。换而言之，作为一个公务员而言，大家应该清楚机关工作公文写作的意义。接下来华图教育就为小伙伴们带来遴选公文写作的四步方法。

第一步，认认真真审题。审题是老生常谈，而往往我们的大家总是忽略这项，浮皮潦草的看题，然后提笔就答。比如说16年考题，一道关于创业的介绍的公文，作答要求中清楚写到不用成文，分条列出即可，而我们的大家却不管不顾，还是上来写上标题、主送机关，而写到最后发现，写不下了，题还没答完呢，再看一眼题目自己的标题和主送机关就占去了两行50个字，捶胸顿足也无济于事啊。所以认认真真审题是关键，尤其是重点审作答要求。

第二步，清晰定位作答思路。往往公文写作，大家最大的困惑就是不知道该从何下手，题干摆在那，看得眼冒金星也不知该怎么写，其实公文写作就是归纳概括、综合分析以及提出对策的变形，比如说16年考题里的简报，让我们汇总与会人员关于好政策的有关见解，实际上就是归纳概括见解，14年考题告别跟风、走向成熟，作答要求提到观点明确，实际上就是一道综合分析，提到跟风本质是什么，什么原因产生，有哪些影响，应该怎样告别跟风走向成熟，再比如倡议书，其实就是针对某问题提倡大家怎么去做，不就是提出对策题么。所以，大家在作答时，要学会灵活的掌握作答思路，多角度的去思考作答。

第三步，合理加工格式规范。公文写作还要注重一下格式的加工，如果都是归纳概括、综合分析，提出对策，那也就失去了考查的意义。但过分注重格式也是舍本逐末，因此合理加工是明智之举。往往公文就是三段论，开头，中间正文，结尾。开头体现我们写作的精神主旨和工作任务，中间就是明确作答思路成文即可，结尾体现组织意图。这样能保证我们不丢无谓的分数，切记不要从头写到位，不分段不分行，公文字数多，500字的公文不分段，阅卷老师看着也要窒息的。

第四步，内容为主格式为辅。公文写作根本还是要要点答题，不能光注重形式，而不注重内容，在内容完善的基础上，格式起到锦上添花之用。但我们要了解两种不需要考虑格式的说法，一是题干只让我们列提纲;二是作答要求我们不考虑格式。如果没提到，那我们要考虑行文格式，标题居中，一般就是发文机关+发文内容+文种的形式呈现，主送机关即发文对象，上行文、下行文，都要明确对象，人名记得要XX，发文单位靠右侧，但不要顶格写，空出两个格，发文日期在发文单位下方居中位置。

公文写作掌握好以上方法，可以轻松应对无压力。更多遴选备考经验相关资讯，请关注华图遴选!