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考察和体检工作由遴选机关负责。遴选机关根据综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象。公开遴选采取差额考察的办法，考察人数与计划遴选人数的比例一般不高于2:1。
考察。遴选机关派出2名以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治素质、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市级机关。考察组严格审核干部人事档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况(如个人有关事项报告、违纪违规情况、社会信用记录等)，据实形成书面考察材料。考察对象所在机关(单位)应当配合考察组工作，客观、真实反映有关情况。
遴选机关不得擅自终止遴选程序。考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，公务员主管部门将有关情况书面通报推荐单位，并将有关材料存入个人干部(人事)档案。
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