2022-07-31 21:23:44
面试。根据报考职位笔试成绩,按照面试人数与遴选名额3:1比例,由高分到低分顺序确定面试人员(如入围面试人员最后一名出现并列情况,则并列人员一同进入面试)。中文面试采用结构化面谈形式进行,测试考生履行职责所要求的基本素质和能力。外语口试采用面谈形式进行,测试考生外语的听、说能力。面试时间和地点另行通知。
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