考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。各职位的报名人数与遴选计划人数的比例一般为3:1，达不到规定比例的，可适当降低比例或减少指标，不能形成有效竞争的，取消职位。

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行。

1. 笔试时间及地点

笔试时间为2022年7月2日上午9:00—11:30，笔试地点及注意事项见《准考证》。报考人员笔试时，凭准考证、身份证和行程码绿码，按时到指定地点参加考试，开始考试30分钟后，不得入场。

如因疫情防控等原因，需调整笔试时间、地点等事项的，将通过万州党建公众号(公众号二维码见附件4)和短信另行通知报考人员，请及时关注相关信息。

2. 笔试科目及分值

笔试科目为《综合知识测试》，由万州区委组织部统一组织实施，采用闭卷方式进行，满分为100分。

3. 笔试成绩公布

笔试成绩及进入面试(体能测评)人员名单于笔试结束第二日在万州区人民政府官网、万州党建公众号公布。

(二)体能测评

遴选职位设置体能测评的，具体时间和地点由遴选机关通知。未按规定的时间、地点参加体能测评的，视为放弃遴选资格。

体能测评参照《关于转发人力资源和社会保障部 公安部 国家公务员局〈关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知〉的通知》《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试行)》《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》等规定执行。体能测评的所有项目全部达标的为合格，不合格的人员不能参加面试。体能测评结束后出现缺额的，不再递补开展体能测评。体能测评结果由遴选机关在体能测评结束的当天公布。

(三)面试

面试时间、地点另行通知。

面试由万州区委组织部统一组织实施，满分为100分，最低合格分数线为60分。低于60分的，不能进入下一遴选程序。

无体能测评的，根据规定面试比例，按报考该职位考生笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选;有体能测评的，根据规定面试比例，从上一环节合格人员中，按报考该职位考生笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选。未达到规定比例的，经研究可以降低比例或减少指标，不能形成有效竞争的，取消职位。面试人选与遴选计划人数比例低于2:1的，则该职位考生的面试成绩应达到70分及以上，方可进入下一遴选程序。

面试人员面试时，凭准考证、身份证和行程码绿码，按时到指定地点参加面试，不按规定时间、地点参加面试的，视为放弃遴选资格。