20世纪80年代，中国制造业迅速崛起，从“什么都不能造”到成为全世界唯一一个拥有联合国产业分类中所列全部工业门类的国家，从接受代工为主的低端产业结构到自主创新驱动制造业迅速发展，从“跟跑”中谋求发展到奋力追赶不断争先，改革开放的四十载是中国凤凰涅槃的发展血泪史，也同样包含着中国制造业的发展历史。中国制造业发展成就显著，但与高质量发展时代要求相比仍有差距，需通过继续优化品质，铸就真正制造强国。

以创新驱动为着力点，为中国制造品质改革注入不竭动力。《中国制造2025》提出，坚持“创新驱动、质量为先、绿色发展、结构优化、人才为本”的基本方针，创新驱动在其中的首位作用可见一斑。后4G时代，为了改善前4G时代出现的智能手机价格偏低问题，众多终端手机厂商将发力点选在自主研发所使用的芯片上来，华为手机也不例外，从2014年的高端旗舰Mate7到2015年的全新旗舰P8均采用了自主研发的麒麟芯片，而这一块小小的芯片，却代表着华为在手机芯片市场技术突破。我国若要真正成为制造强国，则同样需要不断在创新这块沃土中深耕厚种，在创新中结出更加甜美的果实。

以人才建设为切入点，为中国制造品质改革提供智力支持。改革开放之初，中国制造业发展模式以“三来一补”为主，即“来料加工、来件装配、来样加工、补偿贸易”。该模式之所以能够在中国落地生根，就是因为我国拥有低成本的优势，而在这其中劳动力数量和成本优势较为突出，劳动密集型产业发展迅速。但随着我国逐步跻身中等发达国家行列，逐步迈入老龄化，廉价劳动力数量递减，成本增加，人口红利正在逐步消耗，亟待实现由“人口红利”迈向“人才红利”的变革。“终身之计，莫如树人”，习近平总书记多次强调人才的重要性。为此，应深化人才供给侧改革，增强人才支撑力。

以匠心坚守为落脚点，为中国制造品质改革筑牢坚实后盾。要想在市场竞争中利益不到，品质是最有利的支撑与保障，而对于品质的坚守则需要精益求精、追求极致的工匠精神。在干事创业中，相比心猿意马的“一窝蜂”，需要更多心无旁骛的“一根筋”。高凤林生活中时时处处练习为火箭焊接“心脏”的精准度;胡双钱始终秉持“干活要凭良心”的信念在飞机零件制造岗位上创造了35年零差错的纪录;顾秋亮靠工作四十余年来养成的“螺丝钉”精神，啃下工作中的“硬骨头”为载人深潜事业书写奇迹。少一些“差不多精神”，多一些“差一点都不行，一点都不能差”的坚持，为才能真正为中国制造产品的质量保驾护航。

艰难方向勇毅，磨砺始得玉成。中国制造业一路走来，跋山涉水、劈波斩浪，但仍需跨越千山万水。唯有实现创新驱动，加强人才队伍建设，坚守工匠精神，才能真正让中国以制造强国的英勇姿态在全球竞争中不断争先。