我们知道，参加公务员考试的一般是社会人，有在校大学生，有体制外任职者。但遴选则不同，有资格参加的对象一定是体制内的，至少有两年以上基层工作经历。因此，浙江公务员遴选的笔试和面试还是有很大难度的，下面为大家分享一些关于关于浙江公务员遴选笔试和面试的一些技巧，这些你要知道!

一、笔试

1.考试中把握好时间

考试中宏观上把握好时间安排，看清楚每道题的参考答题时间，一般来说，这个时间参考意义非常大，一定要严格执行。当然，能提前完成更好，稍微超过一点也不要紧，千万不能盯着一道题死磕，这样是很容易打乱做题节奏，白浪费时间。

2.考试前认真练字

答题字迹一定要写的工整清晰，便于阅读。就跟高考阅卷一样，考官不会花时间去仔仔细细的给你分辨内容。内容写的再标准有深度，但字迹写的潦草，含糊不清也要按无效答案判分了，所以写一手清晰规整的正体字很重要。不少人在体制内习惯写“草书”，考试前记得好好练字，不要在这方面吃亏。

二、面试

1.坚持实事求是

其实，笔面是一体的，上面提到的都可以应用到面试中，区别在于笔试是写出来，面试是说出来。面试时一定要实事求是地展现自己，千万不要说大话假话，面试的考官都是体制内的专家，回答假大空给考官第一印象就是虚假做作，直接就凉凉了，所以还是如实回答吧。

2.面试的一些回答套路

谈现实更要表达情怀。一般情况考官会问你到遴选动机，你可以说想要更大平台、更好发展，给子女好的条件，亲人团聚......这些都可以说，但是重点一定要表达为人民服务、为国家发展贡献力量等等......当然，这个答题套路大家一定要正确理解，而不是停留在口头，需要的时候拿来标榜一下而已。

3.其他细节

还有很多细节问题也要注意，比如着装、面试礼仪、表情、动作、语速、语调等等......

以上就是关于浙江公务员遴选笔试和面试技巧的主要内容了。其实像这样的考试技巧还有很多，但是都不是决定你是否通过的决定因素。无论是面试和笔试都是看重个人实力，所以大家在考试前一定要努力提升自己，最后预祝大家马到成功。