2022年高唐县民政局所属事业单位公开选聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关要求，经县政府研究同意，现对县社会救助综合服务中心选聘部分工作人员，现将有关事项公告如下：

一、公开选聘岗位

综合管理岗位3个，待敬老院整合改革委托运营后，派驻到养老机构从事业务指导等工作。详细条件要求见《2022年高唐县民政局所属事业单位公开选聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

二、选聘范围和资格条件

(一)选聘范围

全县在编在岗、全额拨款的事业单位工作人员(不含医疗卫生、教学教研事业单位在编在岗人员)。

(二)资格条件

1、具有良好的政治素质，品行端正，群众公认;

2、报考人员年龄在40周岁以下(1981年5月2日以后出生);

3、大学专科及以上文化程度;

4、年度考核均为称职(合格)以上等次;

5、热爱养老事业;

6、具备公开选聘岗位所需的其他条件;

7、法律、法规规定的其他条件;

8、具有下列情形之一的，不得参加公开选聘:

(1)未经所在单位同意的;

(2)在最低服务年限内的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;受处分期间或者未满影响期限的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)正在接受审计机关审计的;

(6)《事业单位人事管理回避规定》等规定的须回避的情形;

(7)法律、法规规定不得报考的其他情形。

三、选调程序

(一)报名及资格审查

本次报名采取现场报名的方式进行。

报名时间：2022年5月4日至5月6日，每天上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

报名地点：县劳动大厦507室。

报名时，须携带以下材料：

1、《2022年高唐县民政局所属事业单位公开选聘工作人员报名表》(附件2);

2、身份证、毕业证、学位证原件及复印件;

3、《诚信承诺书》(附件3)。

以上材料均一式一份。

考生须及时下载打印《2022年高唐县民政局所属事业单位公开选聘工作人员报名表》(附件2)，经所在单位、主管部门领导签字盖章。现场报名前，考生将以上材料扫描为PDF格式后以邮件方式发送至《岗位表》中提供的电子邮箱，统一命名方式为“报名岗位+考生姓名+手机号码”。

经资格审查后，符合条件的取得面试资格。资格审查工作由县民政局具体负责组织实施，贯穿选聘工作全过程。参加选聘者本人要对所提供证明材料的真实性负责，在任何阶段发现参加选聘者不符合选聘条件的，随时取消其选聘资格。报名人员在参加选聘期间的表现，将作为公开选聘考察的重要内容之一。

(二)面试及考察

本次选聘采用面试加考察的方式。

面试采用结构化面试的方式进行。面试时设定60分为面试合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察范围(如有最后一名成绩并列的情况，则采取加试的方式确定)。

面试时间、地点另行通知。

按照选聘计划1:1的比例，根据面试成绩确定考察人选。因考察不合格出现的空缺按面试成绩由高到低依次递补。考察工作由县民政局具体负责组织实施，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、需要回避的情况等，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关材料信息是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。

(三)体检

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》及国家有关规定执行。因体检不合格造成的空缺，按面试成绩从高分到低分依次递补。

体检时间、地点另行通知。

(四)公示聘用

根据面试成绩、考察和体检结果，确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后没有问题反映或有问题反映但不影响聘用的，按规定时间到选聘单位报到。选聘人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满经考核符合调入要求的，按照规定办理有关调动手续;不符合调入要求的，回原单位工作。

四、纪律要求

公开选聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、标准条件和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察部门及社会公众监督。对违反工作纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员，按照有关规定进行严肃追责。

选聘单位、报名政策咨询电话：0635-2969261

附件：1.2022年高唐县民政局所属事业单位公开选聘工作人员岗位表

2.2022年高唐县民政局所属事业单位公开选聘工作人员报名表

3.诚信承诺书

高唐县民政局

2022年5月2日