湖北省直遴选比地方遴选考试难多了，是千军万马过独木桥筛选出来的优秀人才，再层层选拔出综合能力更强的，并不是看谁在体制内工作的时间长，谁就能取胜，关键是看谁写出来的回答可操作性最强。湖北省直遴选就是在选拔湖北公务员中最厉害的人才，因为很多工作都是需要我们独立完成的，和在地方的工作内容有很大差别，下面为大家分享湖北省直遴选笔试考点分析，希望用得上。
湖北省直遴选考试，考的就是公务员综合办公的能力。题型、考察方向并不复杂，重在考察政策理论水平、分析问题与解决问题的能力、文字表达能力三大方面。考试题目通常以材料和案例为主，与现实工作联系更加紧密，跟申论差别很大，混淆的人考不了高分。
笔试题型一般分为以下几种：
案例分析
每道题会有一段材料叙述，需要抓住材料中的重点。考的也就是考察实际工作中提出问题，分析问题，解决问题的能力，不仅要直接看到重点，还需要与现实工作紧密结合才能才能答好。
公文写作
包括事务公文等一系列机关公文，有直接写、改错等形式，需要做到对所有文体的格式、要求熟练掌握，并能完美区分开，越是容易混淆的考试考的越多。
文章写作
字数最多的大作文，常考策论文，也有政论文等形式，更考验平时的积累和文字表达能力，跟平时写材料不同，需要能一遍成型，所以框架很重要。
客观题
主要以选择、判断为主，主要考公务员须知基本的常识，还有一些政策理论方面的知识。
简答题
这类题目理论性最强，基本就是政策理论题，但是出题频率比较小。
以上就是湖北省直遴选笔试考点分析的全部内容了。最后说一下，湖北省直遴选笔试，前三种都是必考题型，简答、选择、判断题只有个别地方考，看看自己的报考岗位，再对照往年真题反复练习就可以了。
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