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【遴选考试面试热点】红头文件漏洞百出

2024年机关单位公开遴选公务员主观题批改集训营

一、华图遴选背景材料

前期,一份盖有“长沙市自然资源和规划局政府信息公开专用章”的《政府信息公开告知书》在网上流传。根据文件内容,有市民提出申请公开长沙市岳麓区钰龙天下小区整体及各地块历次规划条件修改或变更的详情。在该文件中,不仅存在“本机关不是您所申请的政府信息公开的主体”,这种多次重复的语句;更令人诧异的是,文件里还写到“建议您向长沙市自然资源和规划局提出信息公开”,而文件的落款和印章却正是“长沙市自然资源和规划局”。既说自己不是信息公开的主体,又让市民找自己,如此自相矛盾让人哭笑不得,更伤害了政府权威和公信力。

二、华图遴选考题

某市自然资源和规划局所发布的红头文件不仅用句重复,且落款和内容自相矛盾。请你针对针对“红头文件漏洞百出”现象提出解决措施。

三、华图遴选参考解析

第一,落实本单位思想建设,狠抓工作作风,提高群众服务意识。比如定期做工作总结和述职报告、定期进行思想汇报并严格审核;

第二,组织工作人员向工作作风先进模范学习,组织工作作风集中整治活动等,学习与监督双管齐下,促使工作人员形成良好工作作风;

第三,总书记曾指出,抓落实,没有一套管理机制不行,不完善制度不行。因此,可以通过完善工作制度,明确责任分工,将工作的每一个环节都落实责任到人,并将基层群众对干部工作的评价及反馈纳入到干部绩效考核体系之中,营造“能办事,办实事,办成事”的长效机制。唯有如此,才能落实好基层群众工作,确保工作高效有序推进。

第四,加强内部监管与外部监督。完善单位内部的监管机制,将党内监督和群众监督,媒体监督,法律监督,审计监督相结合,完善匿名投诉渠道,确保机关工作公开透明,根除形式主义与官僚主义的毒苗。毛泽东主席曾说过,形式主义是一种幼稚的,低级的,不用脑筋的方法。要内外兼修,在战略方面要重视敌人,在战术方面更要进行有力打击,建立风清气正、清廉勤政的政治生态。才能让我们的广大人民群众早日过上安居乐业的幸福美好生活。

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