渭源县人民政府公示公告渭源县人力资源和社会保障局关于公开选调县人事信息档案中心工作人员公告

根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》及《渭源县县直机关单位科级以下干部调配工作实施办法(试行)》的有关规定，结合编制及岗位空缺情况，经研究，决定面向全县为渭源县人社局下设事业单位公开选调工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

以党的十九大精神为指导，坚持贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

二、选调岗位及数量

渭源县人社局下设县人事信息档案中心选调事业干部1名。

三、报名范围及条件

(一)报名范围

全县县级以下事业单位正式工作人员(基层项目人员除外)。

(二)选调条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.年龄在35周岁以下(即1987年1月1日以后出生)。

3.需具有2年及以上国家机关或事业单位工作经历。

4.初始学历大专以上，现有学历本科以上(文秘类、财经类、法律类)以上文化程度。具有中共党员身份、从事过文秘办公室或档案工作以及初始学历为本科者优先。

5.年度考核需均为合格以上等次。

6.身体健康。

7.特别优秀的可视情节适当放宽条件。

(三)具有下列情形之一的人员，不得参加选调

1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或影响期限未满的。

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限，或对转任(聘用)有其他限制性规定的。

4.尚在新聘用试用期的事业单位工作人员。

5.法律法规规定的其他情形。

四、选调程序

(一)报名及资格审查

报名由本人到指定地点现场报名，资格审查贯穿选调工作全过程，凡经发现不符合选调条件、弄虚作假或违反选调规定的取消其选调资格。

1.报名时间：2022年1月17日—1月18日。

2.报名地点：县人社局会议室507室。

3.咨询电话：0932-4132145

4.报名提交材料(有关证件查验原件，留存复印件1份)

(1)有效期内二代身份证(或有效期内的临时身份证);

(2)毕业证及学历认证(留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历认证书);

(3)近期二寸免冠同底版彩色照片3张(不得对照片进行PS、拉伸、液化及修复等操作处理);

(4)报名表登记表2份。

5.拟选调人数与报名且通过资格审查的人数应形成竞争关系，其比例不低于1:3。

(二)考试及面试

1.笔试采取闭卷形式进行,测试内容主要包括习近平法治思想，《宪法》、《民法典》等法律法规，政策及相关政治理论知识，分析和解决实际问题的能力、文字写作能力等，满分为100分。按笔试成绩由高到低以1:3的比例确定面试人选。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和网办操作能力，满分为100分。面试结束后，按笔试成绩占80%、面试成绩占20%的比例计算综合成绩，综合成绩实行百分制，计算办法为：综合成绩=笔试×80%+面试×20%。

2.时间和地点。笔试按准考证通知的时间地点进行，参加考试人员需持本人身份证和准考证参加笔试。面试时间和地点另行通知。

(三)考察及公示

根据面试结果，按拟选调岗位名额1:3的比例确定考察对象，在渭源党政网、“渭源人社”微信公众号进行公示，公示期限为5个工作日。公示结束后，由选调工作领导小组抽调人员组成考察组，对拟考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，重点考察其一贯政治表现、思想品德、工作能力、工作实绩、遵纪守法和群众基础。考察组对考察情况进行综合研判，如实写出考察报告。因考生自愿放弃考察资格或考察不合格，造成岗位空缺的，按考试总成绩顺序递补考察对象。

(四)调动

考察期及公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的人员，按程序办理相关调动手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用。被聘用人员必须在规定的时间内到用人单位报到,无正当理由逾期不报到的,或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的,取消聘用资格。被聘用人员试用期六个月,在试用期内确实难以胜任工作的,返回原工作单位工作。

五、其他要求

1.本次选调将电话通知面试环节入围人员，报名时，请按要求填写手机号码，并保持通讯畅通。

2.报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并通告有关单位严肃处理。

3.为保证干部选调工作顺利进行，报名人员不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

附件：渭源人社局公开选调工作人员报名登记表.docx

渭源县人力资源和社会保障局

2022年1月14日