2021年石泉县融媒体中心公开选调工作人员公告-石泉县人民政府

根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》，现面向全县党政机关、事业单位公开为县融媒体中心选调3名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调职位和人数

县融媒体中心管理岗位3名。

二、选调范围和条件

(一)选调范围

全县党政机关、事业单位科级以下在编在岗工作人员。

(二)资格条件

报考者应当经单位党组(党委)审核同意后方可报名，并满足以下条件：

1.政治立场坚定、综合素质过硬，具有良好的业务素质、道德修养和敬业精神，品行端正，事业心、责任感强，群众公认;

2.具有国家教育行政主管部门认可的大学本科及以上文化程度;

3.年龄在38周岁及以下(1983年12月1日以后出生);

4.近三年个人年度考核均为称职(合格)及以上等次;

5.身心健康，具有正常履行职责的身体和心理素质条件;

6.法律法规规定的其他条件。

(三)不得参加公开选调的情形

1.被开除中国共产党党籍的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

3.受到诫勉、组织处理或者党政纪处分等影响期未满或者期满影响使用的;

4.尚在试用期或到所在单位工作未满最低服务年限或不符合有关规定的;

5.选调后即形成回避关系的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.法律法规规定的其他情形。

三、选调程序

(一)发布公告

由县委组织部在石泉县人民政府门户网站(https://www.shiquan.gov.cn/)发布选调公告。

(二)报名

公开选调报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式，本次选调实行现场报名。

1.报名时间：2021年12月15日至17日(上午8:00-12:00,下午14:00-18:00)。

2.报名地点：县委宣传部办公室

3.报名所需资料：

(1)现工作单位及主管部门负责人同意签字并加盖公章的《报名表》(一式2份，含电子版)和个人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下;

(2)本人有效身份证原件及复印件;

(3)学历学位证书原件及复印件，学信网下载打印有效期限为6个月的《教育部学历证书电子注册备案表》。

报名人员提交的信息、证件、资料应真实准确，如有弄虚作假的，一律取消选调资格。

(三)资格审查

报名结束后，由县委宣传部会同县委组织部、县委编办、县人社局对报名人员填写的个人信息及提供的相关资料，对照方案要求和选调岗位资格条件，进行资格审查。经审查合格的，由县委宣传部统一制作准考证，并通知符合报考条件的人员到宣传部领取准考证。

选调职位的报名人数与选调计划的比例不低于2:1。低于2:1的，缩减选调职位计划。

(四)笔试

1.笔试内容：笔试科目为综合素质测试，主要测试报考人员政治素质、政策理论水平、文字综合能力、分析解决实际问题能力等。笔试采取闭卷形式，满分100分，

2.笔试加分。为突出实绩导向，对报考人员近三年在县级以上主流媒体公开发表由本人署名的理论调研文章或重大宣传报道文章的情况，以及个人获得县级党委政府以上表彰奖励情况实行笔试加分制度。在县级以上主流媒体公开发表理论调研文章和重大宣传报道文章的，按照国家、省、市、县四个层级，分别按照每篇1分、0.6分、0.3分、0.1分予以加分，此项最高计分为10分;个人受到国家、省、市、县四个层级党委、政府表彰的，每项表彰分别按4分、3分、2分、1分予以加分(若存在同一性质分获不同层级表彰的，按最高级别表彰加分，不累计加分)。

符合加分的人员，在报名时一并提交加分材料。材料包括公开发表的理论调研文章和重大宣传报道文章以及表彰奖励证明的原件和复印件。

笔试由县委宣传部、县委组织部实施，笔试地点和时间另行通知。笔试结束后发布面试公告。

(五)面试

面试按照选调计划数2倍的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序依次确定参加面试人员，末位成绩相同者一并进入面试。

面试采取结构化面试进行，满分100分。主要测试报考者的综合分析能力、协调沟通能力、应急处理能力、语言表达能力等。面试成绩当场向考生公布，并由考生签字确认。

面试工作由县委宣传部组织、县委组织部实施，面试地点和时间另行通知。

(六)综合成绩计算

综合成绩的计算公式为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各项成绩均保留小数点后两位，不四舍五入。综合成绩出现并列的，顺延小数位确定排序。

面试结束后3个工作日内，在发布公告网站公布面试人员的笔试成绩、面试成绩及综合成绩，并在发布公示网站公布考察对象。

(七)考察和体检

1.确定考察对象。公开选调实行差额考察。根据综合成绩从高到低的顺序，确定考察对象(选调计划+1)。如出现两名以上报考者综合成绩相同时，末位并列者一并进入差额考察。

2.考察。考察由县委宣传部成立不少于2人的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调岗位的适应程度进行全面评估与考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察注重理论学习情况、制度学习力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，并形成考察材料。

考察采取个别谈话、实地走访、同考察对象面谈等方法，听取考察对象所在单位有关领导、同事、纪检监察机构等的意见。根据需要也可以进行专项调查、延伸考察等。

考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。凡有违纪违规的、民意较差的不作为选调对象。因考察对象放弃或考察不合格形成的缺额，按照综合成绩进行递补。

根据考生的综合成绩和考察情况，按照人岗相适的原则，结合岗位需求以及考生经历等情况，经仔细研究并充分考量，从考察结论合格的人员中按选调计划数等额确定参加体检的人员。

3.体检。由县委宣传部组织实施，体检项目比照公务员录用有关标准执行。报考人员对本人体检结果有异议的，在接到体检结论通知5个工作日内，可提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，取消其选调资格。因放弃或体检不合格形成的缺额，按照综合成绩由高到低确定递补人员。

4.公示、办理相关手续。对体检合格人员在一定范围进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议或不影响选调的，实行1个月试用期。试用期满，由选调单位进行综合考核，合格的，按照相关规定办理调动手续。试用期考核不合格人员，退回原单位。

四、组织领导

为切实加强对公开选调工作的领导，成立由县委组织部、县委宣传部、县委编办、县人社局等部门负责人为成员的公开选调工作领导小组，负责指导和组织实施本次选调工作。领导小组办公室设在县委宣传部，具体负责公告的发布、报名、资格审查、组织考试及其它相关工作。

五、有关要求

(一)纪律要求。选调工作自觉接受纪检监察部门监督，严格按规定程序和办法组织实施。参与选调的工作人员、报考人员都必须严格遵守有关纪律规定，对在选调过程各个环节中弄虚作假、泄露消息、徇私舞弊者，严格按照相关规定严肃处理。

(二)疫情防控。在本次选调组织实施过程中，将严格按照我县新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时可对有关工作进行适当调整。请广大报考者及时关注并理解支持配合。

联系人：王龙娟咨询电话：0915-6321563

中共石泉县委组织部中共石泉县委宣传部

中共石泉县委机构编制委员会办公室石泉县人力资源和社会保障局

2021年12月14日

附件

石泉县融媒体中心选调工作人员报名表(双面打印)

原文标题：2021年石泉县融媒体中心公开选调工作人员公告-石泉县人民政府

文章来源：县委组织部