河南遴选是公务员内部的专任与遴选方式，简单地说，就是公务员内部进行二次遴选的过程。对于刚进入公务员队伍，特别是进入基层公务员队伍的人来说，自选是一个比较好的选择。因此，要想了解河南公务员遴选考什么，就必须对河南公务员遴选考什么有所了解。从本质上讲，河南遴选笔试是一种分层次的考试，不同职位、不同级别采用不同的试卷，它主要考察考生的政策理论水平，以及分析和解决问题的能力等，而这些知识大多来源于机关工作中所需的知识。

一是政治理论水平。内容主要是政治理论知识的程度，包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、中国特色社会主义理论知识等，这些都是我们党的指导思想，都是我们办大事的行动指南，都是我们必须掌握的基本理论知识。二是分析和解决问题的能力。现在更多的是采用情景模拟的题型来考察，可以用2015年的一个情景模拟题来分析：某市农村存在违规建庙、借机敛财、封建迷信盛行等问题，有些干部在管理上有疏忽，对这种现象睁一只眼闭一只眼。假设您是一个市政府办公室秘书科科长，请您提出解决这个问题的具体思路和对策。三是公文写作能力。常用公文的撰写与处理，在《党政机关公文处理工作条例》中有明确规定，包括：大事记、公告、调查报告、会议纪要、计划、决定、报告决议、领导讲话稿、命令、请示、通知、通知、函、会议纪要、批复、通报、通告、指示、倡议书、演讲稿、讲稿等多种形式的公文写作，这些不同形式都体现在笔试答卷的各个环节上，因此，公文写作能力将贯穿于考试的始终。四是文字表达能力。遴选笔试要求我们根据材料和题目要求作答，每个题目都要写，这对我们的文字综合能力有很大的要求，当然，基层公务员在平时的工作中接触到最多的也就是各种材料，文字表达能力和语言组织能力也是我们必须具备的基本素质。

从以上内容可以看出，一般而言，河南遴选最看重的是文字处理能力，那么河南公务员遴选考什么，自然就有了具体的选择方向。更好地关注当地党委政府的动向，以及报考单位具体的职能职责，最新动态等。再次结合把握好考试内容，必然能满足自己的要求。