2020-11-15 12:35:12
一、【背景材料】
直播带货有了正式的职业名称——“直播推销员”。最近,人力资源和社会保障部等三部门发布了9份新的职业信息,其中包括“区块链工程师”“城市管理网格员”“网络行销师”“网上学习服务师”“老年人能力评估师”等5份,以及“直播销售人员”“网络信息审核员”等5份。另外,还有3个工作岗位升职为职业,分别是“防疫员”、“消毒管理员”和“公共卫生管理员”。自从中华人民共和国职业分类大典颁布以来,这是它第三次更新发布新职业。在2015年,诸如话务员,BP机寻呼员之类的职业被取消,而新兴的职业如快递员被列入了目录。2018年出现了13个新的职业,包括人工智能工程技术人员、电子竞技操作人员和工业机器人系统操作员。
二、【模拟试题】
与传统行业相比,新兴行业更具时代性,例如人力资源部最近公布的网络信息审核员、网络学习服务人员等9种新职业信息。新出现的就业形式更为灵活,工作时间比较自由,吸引了不少年轻人。您对新的职业有什么看法?
三、【答案解析】
一、表达意见。新职业是社会进步与创新活力的体现,应积极引导行业规范,使行业健康发展。
二、新兴职业兴起的原因分析。1.因特网的高速发展和技术水平的提高。因特网的发展为新兴职业的发展提供了更方便的条件,促进了新兴职业的发展。2.社会更加开放和具有包容性,与生俱来的职业偏见逐渐被打破。当今社会更加多元化,传统的就业观念已被打破。3.青年就业观念的变化。青年就业呈现自主性、多元化特征,更多地接受新事物。
三、分析其正确性。1.创造新的就业岗位,提供更多灵活就业机会,减轻就业压力;2.发展经济。推动经济发展,在大众创业、万众创新的浪潮中,为经济发展增添活力。3.满足消费者的各种需要。多元职业能够满足不同消费者的个性化需求。
四、指出问题所在。1.一是相关职业培训不足,专业人才供给不足;2.行业标准不足,监管盲区存在;3.对从业人员的劳动权益保障可能缺失。
五、建议作出反应。1.加强新兴行业的监管。在鼓励创新的同时,也加强了对新兴行业的监管审查。2.逐步完善行业标准。设置产业准入门槛,不断完善新兴产业的产业标准。3.健全保障制度。加强新职业社会保险上边的保障力度,保障人员的基本问题。4.大学要开设相关专业。通过职业素质培训,就业技能培训,岗位技能培训等方式提高劳动者能力。